알바몬 사장님, 공고 작성부터 지원자 관리까지

채용 공고를 쓰기 전에 직무·근무 요일·시간·급여·근무지를 정리해 두세요. 예를 들어 “주말 오후에 매장을 맡길 사람이 필요하다”면 맡길 업무와 시작 날짜, 함께 일할 시간을 구체적으로 적는 방식입니다. 이 예시는 공고 작성에 앞서 정리할 내용을 설명하기 위한 것입니다.

지원자가 적거나 면접 연락이 자주 끊긴다면, 이번에 필요한 것이 공고 노출인지 지원자 연락 관리인지부터 나눠 보세요. 알바몬은 공식 이용가이드에서 채용공고 등록부터 지원자 관리까지 이어지는 기업서비스를 소개합니다.

공식 가이드는 알바생 모집 영역에서 공고 등록과 지원자 관리를 함께 소개합니다. 공고 추천과 지원자 알림톡, 지원자와 간편하게 채팅하는 기능은 알바몬 제트가 소개하는 매칭 기능입니다. 기업회원가입 뒤 사용할 공고·제트 상품의 조건을 각각 골라야 합니다.

지원자가 적다면 직무와 근무 조건, 공고의 노출 범위를 먼저 검토해 보세요. 연락할 지원자가 생긴 뒤에는 알림과 대화, 면접 일정이 이어집니다. 제트 상품의 추천·연락 기능이 필요한지, 현재 상품 화면의 이용 조건과 자신의 채용 방식이 맞는지를 살펴보세요.

공식 FAQ에 따르면 기업회원가입은 무료이며 공고 등록에는 무료·유료를 선택할 수 있습니다. 무료등록이 제한되는 업직종도 있으므로 현재 상품 화면의 등록 가능 범위를 확인하세요. 일반공고는 등록 즉시 게재되는 즉시등록과 운영자 심사를 거친 뒤 게재되는 무료등록을 구분합니다. 무료등록에 심사 시간이 있으므로 공고가 필요한 날짜와 게시 상태를 함께 관리하세요.

공고 상품은 노출 위치와 기간, 상품 형태를 살펴보고 고릅니다. 공고를 얼마나 오래 어디에 보여 줄지, 추가 노출이 필요한지를 정한 뒤 현재 상품 화면의 요금을 비교하세요. 가입 비용과 공고 상품 비용은 별개로 정리하는 것이 좋습니다.

이번 광고주 안내는 기업회원가입 혜택으로 알바몬 제트 전용 2만 원 쿠폰을 소개합니다. 구체적인 적용 대상·기간·상품 조건은 공개 자료에서 모두 확인하지 못했으므로 현재 가입 안내를 읽고, 선택한 상품에 적용되는지 대조하세요.

알바몬 기업 FAQ는 담당자의 이력서 열람 사실을 지원자에게 알려 주며, 한 번 열람한 이력서를 미열람 상태로 되돌릴 수 없다고 안내합니다. 간편문자지원은 문자·알림톡이 발송될 때 바로 열람 처리된다고 설명합니다. 열람 표시만으로 면접 연락이나 채용 결정까지 진행됐다고 생각하지 않는 편이 좋습니다.

읽은 지원자와 실제로 연락한 지원자, 면접 시간을 정한 지원자를 자신의 채용 메모에서 구분해 보세요. 공식 이용가이드는 근로계약서 작성과 급여명세서 발송 메뉴도 소개하므로, 채용 후 사용할 관리 도구를 미리 살펴볼 수 있습니다.