안녕하세요! 오늘은 경기도에서 시행하는 ‘아빠 육아휴직 장려금’ 지원 사업에 대해 알아보려고 합니다. 일과 가정의 양립을 지원하고 남성의 육아 참여를 장려하기 위한 이 제도는 많은 가정에 도움이 될 것입니다. 지원 대상, 내용, 신청 방법 등 자세한 내용을 확인해 보세요!
지원 대상
아빠 육아휴직 장려금은 아래 요건을 모두 갖춘 남성 육아휴직자가 신청 가능합니다.
- 가구소득 기준 중위소득 150% 이하의 남성 육아휴직자
- 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 수급자로 2025년 1월 1일 이후 3개월 이상 휴직자
- 신청일 기준 사업 참여 8개 시군에 1년 이상 주민등록 되어 있으며, 대상 자녀도 해당 시군에 주민 등록 되어있는 경우
참여 시군 (8개)
파주, 하남, 구리, 포천, 과천, 광명, 양평, 여주
※ 단 일부 시군(양평, 여주)은 시군 사정에 따라 접수일이 상이하므로 해당 시군에 문의
유의사항
- 고용노동부 6+6부모육아휴직제 특례자는 특례기간 종료된 이후, 그 다음달부터 신청 가능
- 타지자체 육아휴직 장려금과 중복 지원 불가
지원 내용
장려금 월 30만원씩 5개월간 현금 지급 (최대 150만원)
신청 방법 및 제출 서류
신청 방법
신청 가능 기간: 육아휴직 시작한 날부터 3개월 ~ 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내
제출 서류
필수 제출 서류
- 육아휴직 확인서
- 육아휴직 급여 지급 통지서
- 가족관계증명서
- 가구원 건강보험 조회 동의서
행정정보공동이용 (동의 시 제출 생략 가능)
- 주민등록등본
- 건강보험료납부확인서
- 한부모자격정보
- 기초자격정보
- 차상위 자격정보
해당자 추가 제출
- 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족의 경우 해당 증명서 (소득조사 면제)
- 배우자, 자녀가 신청인과 세대분리 시 가족관계증명서
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 사업신청 자격은 어떻게 되나요?
’25년 1. 1. 이후부터 3개월 이상 휴직자로, 기준중위소득 150% 이하의 남성육아휴직자로 신청일 기준 1년 이상 해당 시군 거주자입니다.
(’25년은 3월부터 경기민원24에서 신청 가능)
건강보험료 납부확인서의 본인부담금 납부액(노인장기요양보험료 제외) 기준으로 육아휴직 시작일 전월부터 6개월 평균액을 확인합니다.
(신청인 외 가구원의 보험료는 50% 감경)
Q2. 육아휴직 3개월 이상 산정 기준일은 언제인가요?
육아휴직 3개월 이상 산정 기준일: 2025.1.1.이후
예) 휴직기간 2024.12.1. ~ 2025.3.31.일 경우 2025.1.1.~2025.3.31.의 3개월 휴직기간에 대한 장려금 신청 가능
Q3. 지원대상이 고용보험 가입자만 되나요?
고용보험 가입 근로자이며 고용보험법 제70조에 의거 육아휴직 급여를 수급받은 사람이 대상으로, 공무원, 교사, 군인 등은 고용보험 가입 대상이 아니므로 장려금 신청 대상이 아닙니다.
Q4. 예술인, 자영업자도 신청이 가능한가요?
자영업자, 예술인, 노무제공자(특수고용직 등)도 고용보험에 가입할 수 있지만, 남녀고용평등법 제19조에 의거 육아휴직 신청 대상자는 ‘임금 근로자’입니다. 따라서 고용보험법에 따른 수급이 불가능하므로 장려금 신청이 안됩니다.
Q5. 공무원은 아니지만 공공기관 직원(경기도 산하직원 등)은 지원이 가능한가요?
공공기관 직원은 근로기준법과 남녀고용평등법의 적용을 받는 ‘임금 근로자’입니다. 따라서 조건 충족 시(거주, 소득 등) 장려금을 받을 수 있습니다.
Q6. 본인 외 다른 사람이 신청할 수 있나요?
신청은 경기민원24 온라인 신청으로, 경기민원24 신청시 본인 인증단계를 거쳐야 하므로 다른 사람이 신청할 수 없습니다.
Q7. 신청 가능한 기간은 언제인가요?
육아휴직급여 수령 후, 육아휴직 급여 지급 결정 통지서 발급하여 신청 가능합니다.
신청 가능 기간은 육아휴직 시작한 날부터 3개월 ~ 육아 휴직 종료일 이후 12개월 이내입니다.
Q8. 3개월 이상 휴직자가 대상이면 연속하여 휴직하지 않아도 대상이 되나요?
분할 사용한 육아휴직자도 합산하여 3개월 이상이면 지급 가능합니다. 단, 거주기간 등 다른 요건은 모두 충족해야 합니다.
Q9. 육아휴직 대상 자녀의 주소지는 상관없나요?
신청일 기준 육아휴직 대상 자녀가 해당 시군에 주민등록이 되어있어야 합니다.
※ 세대는 신청인과 다르게 구성되어도 됨(자녀와 세대분리 시 가족관계증명서로 확인)
문의처
| 소속기관 | 부서 | 연락처 |
|---|---|---|
| 경기도 | 고용평등과 | 031-8030-3113 |
| 광명시 | 여성가족과 | 02-2680-6164 |
| 하남시 | 여성아동과 | 031-790-5635 |
| 여주시 | 가족복지과 | 031-887-2592 |
| 양평군 | 가족복지과 | 031-770-2261 |
| 포천시 | 가족여성과 | 031-538-3278 |
| 구리시 | 가족복지과 | 031-550-2954 |
| 과천시 | 가족아동과 | 02-3677-2356 |
| 파주시 | 여성가족과 | 031-940-8683 |
마치며
경기도 아빠 육아휴직 장려금은 남성들의 육아 참여를 장려하고 일·가정 양립 문화를 확산하기 위한 중요한 지원 정책입니다. 지원 자격에 해당하신다면 꼭 신청하셔서 혜택을 받으시기 바랍니다.
신청에 관한 더 자세한 정보나 궁금한 사항이 있으시면 해당 시군의 담당부서로 문의해 주세요.
아빠의 육아 참여는 아이의 발달에도 긍정적인 영향을 미치며, 가족 모두의 삶의 질을 향상시킵니다. 경기도의 이러한 지원을 통해 더 많은 아빠들이 소중한 육아의 시간을 가질 수 있기를 희망합니다.